Пятая часть российских компаний готова оставить работников на удалёнке

В России каждая пятая компания, перешедшая на удаленный формат работы, планирует продлить его после карантина.

«21% компаний, чьи сотрудники работают дистанционно во время карантина, после завершения режима самоизоляции оставят персонал работать из дома», – говорится в сообщении ТАСС, которое ссылается на исследование, проведенные среди представителей 500 компаний.

Тем не менее, большинство работодателей по окончании карантина планирует вернуть дистанционно работающих сотрудников на работу в офис ­– так ответило 72% опрошенных менеджеров. Еще 17% работодателей оставят персонал на удалёнке «на какое-то время».

Ранее в Госдуму внесли законопроект, предусматривающий изменения в Трудовой кодекс. Они касаются именно работы на удалёнке. В частности, будет определён режим дня такого сотрудника, оплата его расходов за свет и т.д., а также меры соцзащиты.