Вице-спикер Госсовета-Хасэ: Удалённая работа соответствует требованиям времени

Сегодня в Челябинске прошло первое общественное обсуждение законопроекта по изменению Трудового кодекса, который «Единая Россия» внесла в Госдуму в середине июня.

В документе закрепляется три основных вида удалённой работы – постоянная, временная и комбинированная. Временная дистанционная занятость подразумевает возможность работать «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя». Это стало актуально в условиях пандемии.

Кроме того, в законопроекте определяются способы взаимодействия сотрудника и начальника, удобные для обеих сторон. В частности, предлагается вести электронный документооборот. При этом не нужна электронная подпись – авторы законопроекта отметили, что ее оформление стоит достаточно дорого. Кроме того, у тех, кто работает «на удалёнке», появится право быть офлайн – выполнение всех заданий за рамками оговоренного рабочего времени должно будет оплачиваться сверхурочно.

Зампредседателя Госсовета-Хасэ Адыгеи, руководитель региональной общественной приёмной председателя партии Дмитрия Медведева Аскер Савв отметил, что на состоявшемся заседании парламентской фракции «Единая Россия» дали положительный отзыв на проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы».

«Пандемия дала понять, что многие организации и в дальнейшем будут применять такую форму работы, а если это будет так, то все трудовые отношения должны быть прописаны на законодательном уровне. Парламентарии считают, что такой нормативный правовой акт необходим. Он соответствует требованию времени», – сказал Савв.