Для 55% южан важен гибкий график на первой работе

ВТБ провел опрос о первых шагах в карьере: ожиданиях от работы, зарплатных предпочтениях и возможностях совмещения с учебой. Согласно исследованию, для большинства респондентов старт карьеры — это не просто способ заработка, а важный этап профессиональной адаптации, где на первый план выходят гибкий график, поддержка работодателя и практический опыт.

Большинство опрошенных – 59% - считают, что начинать работать или подрабатывать нужно уже в 14-18 лет. Более трети участников опроса назвали оптимальным возрастом для старта карьеры – 19-21 год, 4% — от 22 до 25 лет. Согласно данным исследования, более половины южан действительно начали работать еще во время учебы — в школе, колледже или университете.

24% участников опроса считает совмещение работы с образовательным процессом несложным и полезным опытом. Однако 73% южан сталкивались с трудностями при совмещении карьеры и учебы. Одним из значимых факторов успешного старта карьеры 80% опрошенных считают опыт стажировок, причем для 27% он является критически важным. Более половины жителей ЮФО готовы рассматривать его как желательный, но необязательный критерий.

При выборе первой работы чаще всего респонденты обращают внимание на график работы (50%), конкурентную заработную плату (48%), наличие стажировок и перспективы карьерного роста (43%).

*Опрос был проведен с 20 по 25 мая по репрезентативной выборке среди 1500 россиян в возрасте от 18 до 65 лет в городах с населением более 100 тыс. человек.